Chủ Nhật, 13 tháng 3, 2011

Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh,Công ty Cổ phần Hòa Nguyên

Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh,Công ty Cổ phần Hòa Nguyên
Chức danh/Vi trí:
Nhân viên kinh doanh
Mã việc làm: KD01
Số lượng tuyển: 2
Lĩnh vực ngành nghề: - Bán hàng
- CNTT-Phần mềm
- Tư vấn
Địa điểm làm việc: - Hà Nội
Mô tả việc làm: * Đề xuất giải pháp chiến lược theo lĩnh vực được phân công;

* Thu thập thông tin thị trường, phân tích và viết báo cáo phân tích thị trường;

* Đề xuất về chính sách khách hàng trên cơ sở phân tích thị trường nhằm nâng cao tính cạnh tranh của sản phẩm dịch vụ;

* Cung cấp thông tin và đóng góp ý kiến cho kế hoạch marketing;

* Tham gia theo dõi quản lý việc triển khai kế hoạch marketing và chăm sóc khách hàng;

* Thu thập và phân tích thông tin để đánh giá hiệu quả việc triển khai kế hoạch marketing chăm sóc khách hàng;

* Thúc đẩy doanh số bán hàng bằng cách duy trì và tạo mối quan hệ tốt với các hàng hiện có của công ty, phát triển khách hàng mới theo mảng thị trường (Doanh nghiệp nhà nước, Doanh nghiệp tư nhân, Doanh nghiệp lĩnh vực xăng dầu, Doanh nghiệp trong lĩnh vực quản lý và phân phối sản phẩm, v.v…)

* Thực hiện thuyết trình và phối hợp với Phòng Phần mềm để thuyết trình về sản phẩm, dịch vụ của Công ty;

* Tư vấn khách hàng các giải pháp đào tạo, giúp khách hàng phân tích nhu cầu đào tạo;

* Quản lý việc chuẩn bị Hồ sơ thầu, làm Hồ sơ thầu;

* Tư vấn Giám đốc các chiến lược về kinh doanh, sản phẩm nhằm đáp ứng tối đa các yêu cầu của khách hàng;

* Thực hiện các nhiệm vụ được phân công khác.

Kĩ năng tối thiểu: * Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan khác;

* Có kỹ năng, kinh nghiệm trong việc bán sản phẩm phần mềm, ưu tiên các ứng viên có khả năng tư vấn giải pháp CNTT;

* Tự tin, kiên trì, chủ động và phối hợp với các bộ phận liên quan tốt;

* Tiếng Anh giao tiếp.
Trình độ tối thiểu: Đại học
Kinh nghiệm yêu cầu: Kinh nghiệm 2 năm
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Mức lương: 200 - 250 USD
Thời gian thử việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Các chế độ khác: * Ứng viên được tuyển dụng sẽ có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động;

* Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc;

* Văn hóa công ty phong phú cho phép phát huy tối đa khả năng chủ động sáng tạo;

* Thưởng hoàn thành doanh số và vượt doanh số;

* Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định.
Yêu cầu hồ sơ: * Đơn xin việc;

* Sơ yếu lý lịch, CV;

* Bản sao hộ khẩu, CMND;

* Bản sao các văn bằng, chứng chỉ (nếu có);

* Giấy khám sức khoẻ;

* Ảnh 4x6 (02 ảnh).
Hạn nộp hồ sơ: 08-04-2011

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét